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3月27日小麦财经股票配资，据报说念，苹果公司本周向iPhone硬件瞎想师披发冷落奖金，以防他们流向OpenAI等正在开导自有缔造的AI公司。
知情东说念主士闪现，苹果向iPhone家具瞎想团队的多名成员披发价值数十万好意思元的十分奖金，单东说念主参奖包摄期内价值最高可达 40 万好意思元，奖金以限度性股票单元（RSU）体式披发，分四年包摄，这意味着职工须留在苹果身手赢得一说念收益。
这次奖金披发，中枢计算是起义 OpenAI 等 AI 企业的高薪挖角。有音信称，苹果公司正在里面开导一款 AI 胸针缔造，这款被里面称为“AI Pin”的改变家具现在正处于原型覆按阶段，若研发确认胜仗，最早有望于 2027 年雅致推向阛阓。而 OpenAI 一样也在开导一款 AI 缔造。
OpenAI 正成为挖角战的中枢敌手，据悉其邀请了前苹果首席瞎想官乔尼・艾维（Jony Ive）参与合营开导一款基于 ChatGPT 的口袋型 AI 缔造，一样相关于 2027 年发布。
公开数据自满，往常一年间，OpenAI 已招募超 40 名前苹果职工，隐敝工业瞎想、硬件工程、相机研发等要道界限。
尽管苹果公司全体职工留存率高于行业平均水平，但 iPhone 行动中枢营进出握，其瞎想团队的踏实性径直影响家具迭代节拍。2023年，时任苹果家具瞎想副总裁的唐·坦（Tang Tan）下野，他曾长期负责iPhone和Apple Watch的家具瞎想，在苹果任职长达25年。随后，OpenAI收购其参与创立的AI硬件初创公司io Products，激刊行业对苹果东说念主才流失的担忧。
张开剩余50%除了OpenAI，此前Meta 挖走苹果 AI 团队负责东说念主庞若鸣（Ruoming Pang），据悉薪酬界限高达2亿好意思元。曾参与 iPhone Air 瞎想的工业瞎想师 Abidur Chowdhury 也已下野，转投 AI 初创公司 Hawk AI 担任瞎想负责东说念主。
长期热心苹果公司动向的科技记者马克·古尔曼（Mark Gurman）称：“职工们将这次薪资晋升视为对近期初创企业招聘激越的径直回复。”不外，在某些情况下，这些公司会提供约100万好意思元的股票，诱惑工程师们跳槽。
这次奖金披发为苹果连年来冷落的大额留才举措，与成例季度奖金、年度绩效奖励脱钩，针对性极强，但并非初次。三年前，靠近东说念主才被挖角的情况，苹果曾经推出过访佛的奖励决策。
近期，好意思国科技行业已掀翻一场围绕中枢手艺东说念主才的“高薪争夺战”，Meta、谷歌等巨头纷繁加码挖角力度，OpenAI CEO 奥特曼在客岁6月中旬的播客中称，Meta 曾向 OpenAI 职工提供高达 1 亿好意思元的签约奖金，但强调 “最优秀东说念主才未吸收”。
靠近愈演愈烈的挖角攻势小麦财经股票配资，多家好意思国科技企业纷繁升级留才激励。除苹果这次的十分奖金外，谷歌针对性推出AI东说念主才专项相关，其顶级AI东说念主才薪酬以“年薪+股权激励”组合体式为主，旗下DeepMind顶级接洽员的年薪可达2000万好意思元。
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